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Programme d'emploi pour étudiants autochtones 2023 Opportunités d'emploi à l'automne (PEEA)  - Atlantique. (Modifié)

Cet avis d’emploi est fermé et vous ne pouvez plus soumettre votre demande.

Groupe et niveau
SU-003
Lieu
Summerside, Charlottetown, Moncton, Saint John, Bathurst, Halifax, Sydney, St. John's
Type de nomination
Étudiant: Étudiant
Date de fermeture
31 août 2023 23 h 59 heure de l'Est
Répertoire sera créé
Oui
Échelle de salaire
17 $ à 26 $
Région
Atlantique
Profil linguistique
Diverses exigences linguistiques
Numéro de réquisition
58858507
Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d'emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d'emploi.

À propos du poste

Venez travailler à l'ARC, l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada!

Nous sommes présentement à la recherche d'individus talentueux pour combler une variété de postes stimulants et enrichissants dans plusieurs domaines au sein de l'Agence du revenu du Canada. Les fonctions vont varier selon le poste.

Nous offrons certains des avantages les plus recherchés :

  • Excellentes possibilités de perfectionnement professionnel;
  • Horaires flexibles;
  • Possibilité de travail à temps partiel pendant l'année scolaire;
  • Milieu de travail qui soutient la diversité de la main-d'œuvre.

Nous vous encourageons à visiter le site Web d'emploi pour étudiants autochtones ( PEEA) pour obtenir de plus amples renseignements sur le programme et visionner une vidéo sur le travail à l'Agence.

Vous pourriez faire partie de l'une des catégories suivantes, selon votre niveau d'études:

• SU-02 Collège/Cégep (16.00$ à 21.24$)
• SU-03 Premier cycle universitaire (16.99$ à 25.52$)
• SU-04 Maitrise (22.71$ à 28.57$)
• SU-05 Doctorat (26.72$ à 34.59$)

Vous serez admissible à recevoir une paie selon les Taux de rémunération des étudiants fixés chaque année par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

Nous sommes fiers d'avoir un effectif diversifié ayant un très vaste éventail de compétences. Nous offrons aux étudiants de la variété, de la mobilité, de la souplesse et de l'apprentissage continu ainsi que des possibilités d'avancement de carrière au moyen d'un travail significatif et utile.

Si cette opportunité d'emploi vous intéresse, nous vous encourageons à postuler!

Exigences linguistiques

  • Diverses exigences linguistiques

Le répertoire établi à partir de ce processus de dotation peut servir à doter des postes similaires.

En raison de la pandémie de la COVID-19, des recommandations et des restrictions en matière de santé publique sont en place dans tout le Canada et peuvent évoluer selon les circonstances. Vous pourriez devoir travailler temporairement à distance (p. ex. de la maison) si vous êtes embauché. De plus amples renseignements vous seront fournis le cas échéant.

Pour postuler

Qui peut poser sa candidature

Étudiants** autochtones* qui résident au Canada et étudiants** autochtones* qui sont des citoyens canadiens vivant à l'étranger.
*On entend par Autochtone un Indien d'Amérique du Nord ou un membre d'une Première Nation, un Métis ou un Inuit. Les Indiens de l'Amérique du Nord ou les membres d'une Première Nation comprennent les Indiens inscrits, les Indiens visés par un traité, ainsi que les Indiens non-inscrits. Vous serez seulement admis dans ce processus de dotation si vous vous auto-identifiez en tant qu'autochtone.

**Étudiants:

Pour les postes de l'automne 2023 positions:  Les personnes vivant au Canada, ou les citoyens canadiens résidant à l'étranger, qui s'identifient comme autochtones* et qui sont inscrits à un programme d'études à temps plein** offert par un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu à l'hiver 2023 et doivent retourner à des études à temps plein à l'automne 2023.

Les étudiants inscrits à temps partiel à un établissement d'enseignement comme mesure d'adaptation demandée, tel que reconnu par l'établissement académique, sont également admissibles pour un emploi étudiant à l'ARC.

Un établissement postsecondaire reconnu est défini comme suit : un établissement canadien, public ou privé reconnu ou autorisé à décerner des diplômes, des grades et d'autres titres de compétence aux termes d'une loi privée ou publique d'une législature provinciale ou territoriale ou en vertu d'un mécanisme d'assurance qualité mandaté par le gouvernement. L'établissement doit figurer dans le répertoire du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux.

IMPORTANT : Vous devez vous identifier comme personne autochtone pour passer à l'étape suivante de ce processus de dotation.

Notes:
Ce processus de dotation sera utilisé pour combler des postes étudiants aux villes suivantes:
Charlottetown, Î.-P.-É.
Summerside, Î.-P.-É.
Halifax, N.-É.
Sydney, N.-É.
Moncton, N.-B.
Saint Jean, N.-B.
Bathurst, N.-B.
St. John's, T.-N.

Si vous résidez ailleurs qu'à une distance raisonnable d'une des villes ci-dessus, vous devez être apte et disposé à voyager et à déménager à une distance raisonnable. Vous serez responsable de toutes les dépenses (par exemple, les déplacements, la réinstallation, etc.).

La preuve de votre inscription à un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu sera validée au moment de la nomination.

Une preuve d'inscription, avec votre nom et le nom de votre établissement postsecondaire, peut comprendre ce qui suit :

  • Lettre du registraire;
  • Des relevés de notes qui indiquent précisément votre statut d'inscription;
  • Une facture de frais de scolarité;
  • D'autres documents acceptables fournissant le statut de l'inscription.

Vous devez démontrer clairement sur votre demande en ligne comment vous répondez aux exigences essentielles en matière de dotation pour présenter une demande.

Expérience
Aucune expérience de travail particulière n'est exigée. Toutefois, si vous avez une expérience de travail ou de bénévolat pertinente, ou de travail pour le gouvernement fédéral, veuillez indiquer l'expérience pertinente dans votre curriculum vitæ.

Pour postuler, vous devez créer un profil du candidat sur le site Carrières de l'Agence et joindre les documents suivants au moment de poser votre candidature :

  • Votre curriculum vitæ en format PDF 

Vous devez joindre votre curriculum vitæ à votre candidature en format PDF en suivant ce processus en deux étapes :

  1. Téléversez et enregistrez votre curriculum vitæ dans la section « Documents » de votre profil de candidat.
  2. Lorsque vous répondez au présent APE au cours du processus de demande, joignez votre curriculum vitæ à l'étape 3 en cochant la case à côté de celui-ci avant de cliquer sur le « bouton de soumission de la candidature ».

Si votre curriculum vitæ n'est pas téléversé et joint à votre candidature, celle-ci ne sera pas prise en compte.

Nous vous encourageons à consulter la page Comment s'inscrire et créer un profil du candidat pour obtenir de plus amples renseignements sur le profil de candidat et le Bureau d'aide des possibilités d'emploi de l'Agence.

 

Évaluation

Minimum et essentielle

Les exigences de dotation minimales et essentielles indiquées ci-dessous seront évaluées durant le processus et pourraient être utilisées afin d'identifier les candidats pour des postes à combler. Les exigences de dotation constituant un atout pourraient être évaluées durant le processus de dotation et pourraient être utilisées afin d'identifier les candidats pour des postes à combler. Vous serez informés à l'avance de toute exigence constituant un atout qui sera évaluée.

  • Les évaluations seront déterminées par chaque gestionnaire d'embauche en fonction des besoins. On communiquera avec vous si vous êtes sélectionné pour une évaluation plus poussée.

Des mesures d'adaptation sont offertes au moment de l'évaluation. Si vous êtes invité à l'évaluation, nous vous enverrons de plus amples renseignements sur la façon de demander des mesures d'adaptation tout au long du processus de dotation.

Constituant un atout

Les exigences de dotation constituant un atout énumérées ci-dessous peuvent être évaluées ou appliquées. Des exigences supplémentaires constituant un atout peuvent être utilisées dans le cadre du présent processus de dotation. Ces exigences seront communiquées aux candidats avant leur utilisation.

  • Qualifications
  • Expérience*
  • Études ou formation additionnelles
  • Considérations budgétaires
  • Durée de la nomination
  • Date de début
  • Minimiser les risques d'interruption des activités
  • Bilingue impératif

* Les critères d'expérience énumérés sur cet avis de possibilité d'emploi pourraient être plus amplement définis lors des décisions de nominations résultantes de ce processus de dotation. L'expérience peut avoir été acquise dans le cadre d'un emploi, d'une activité de bénévolat, d'un emploi pour étudiants et/ou d'une activité ou d'une réussite scolaire. Il est possible que l'expérience soit validée et que des références soient requises.

Conditions d'emploi
Pour tous les postes:

-Cote/autorisation de sécurité.
-Équité en matière d'emploi: Seuls les étudiants autochtones seront considérés.

-Votre inscription sera vérifiée au moment de l'offre

Pour certains postes:

- Volonté et capacité d'accomplir des heures supplémentaires
- Volonté et capacité de travailler durant les fins de semaine et/ou les soirs.
- Volonté et capacité à travailler par quarts ou selon un horaire variable (y compris les fins de semaine et les jours fériés)

Voulez-vous en savoir plus?

Nous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à l'ARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.

L'ARC s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Pour plus d'information à ce sujet, consultez le volet Équité en matière d'emploi, diversité et inclusion à l'ARC. Nous vous encourageons à remplir le questionnaire «Équité en matière d'emploi (ÉME) dans le cadre de la dotation», qui fait partie de votre demande d'emploi si vous désirez être considéré pour des actions de dotation qui utilisent l'équité en matière d'emploi en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Votre réponse au questionnaire sera conservée pendant la durée du processus de dotation. Si vous ne le remplissez pas, vous ne serez pas considéré pour des actions de dotation qui utilisent l'équité en matière d'emploi en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire à une date ultérieure, veuillez informer le contact indiqué au bas de l'avis de possibilité d'emploi.

Les employés de l'ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code d'intégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits d'intérêts, cadeaux et marques d'hospitalité, et l'après-mandat.

Les renseignements sur l'état de votre demande seront communiqués dans le profil du candidat sur le site Carrières de l'ARC. Nous vous encourageons fortement à vérifier l'adresse courriel jointe à votre profil et à vérifier régulièrement vos messages pour toute mise à jour.

Contact

Nom : Équipe de dotation de la région de l'Atlantique
Adresse courriel : ATL_Staffing_Dotation@cra-arc.gc.ca

Suivez-nous sur LinkedIn ou sur le Twitter et Facebook des Emplois au gouvernement du Canada pour d'autres opportunités d'emploi intéressantes avec l'ARC !


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