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Nous cherchons des ÉTUDIANTS motivés pour combler divers postes dans la région du Québec ! Joignez-vous à notre équipe !

Cet avis d’emploi est fermé et vous ne pouvez plus soumettre votre demande.

Groupe et niveau
SU-003
Lieu
Tous les sites/All sites: Brossard, Chicoutimi, Gatineau, Jonquière, Laval, Montréal, Québec, Rimouski, Rouyn-Noranda, Shawinigan, Sherbrooke, Trois-Rivières
Type de nomination
Étudiant: Étudiant
Date de fermeture
15 février 2021 23 h 59 heure de l'Est
Répertoire sera créé
Oui
Échelle de salaire
17 $ à 26 $
Région
Québec
Profil linguistique
Diverses exigences linguistiques
Numéro de réquisition
55829515
Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d'emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d'emploi.

À propos du poste

Qui est l'Agence du revenu du Canada?

Depuis quatre années consécutives, l'Agence du revenu du Canada (ARC) figure dans la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Nous excellons dans les domaines de l'engagement et du rendement des employés, de la formation et du développement des compétences, de l'engagement communautaire, du bien-être, des avantages sociaux pour la santé et la famille, la diversité et l'inclusion, et bien plus encore.

L'Agence du revenu du Canada (ARC) applique les lois fiscales pour le gouvernement du Canada et la plupart des provinces et territoires. Elle administre également divers programmes incitatifs et d'avantages sociaux et économiques offerts au moyen du régime fiscal.

Pourquoi travailler avec nous?

  • Pour travailler dans un milieu stimulant et à effectuer des tâches reliées à votre domaine d'études, par exemple : le soutien administratif, l'informatique, la comptabilité, les ressources humaines, le service à la clientèle, la finance, la manutention, et plusieurs autres.
  • Pour un salaire compétitif et des horaires qui favorisent la conciliation de votre vie étudiante et professionnelle
  • Pour renforcer ses compétences afin d'accroître son employabilité, y compris la possibilité d'intégrer la fonction publique fédérale par le mécanisme d'intégration des étudiants jusqu'à 5 ans après votre graduation

Ce processus de dotation pourrait doter des postes dans les villes suivantes : Brossard, Chicoutimi, Gatineau, Jonquière, Laval, Montréal, Québec, Rimouski, Rouyn-Noranda, Shawinigan, Sherbrooke, Trois-Rivières. Dans le contexte actuel, le travail virtuel pourrait être considéré.

Lorsque vous présentez une demande dans le cadre de ce processus de dotation, vous posez votre candidature à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir au sein de divers secteurs de programme. Au fur et à mesure que des postes se libéreront, il est possible que l'on communique avec les candidats qui répondent aux exigences afin de mener une évaluation plus approfondie. Les tâches varieront selon le poste pour lequel vous êtes embauché.

Pour postuler

Qui peut postuler?

Toute personne résidant au Canada ou tout citoyen canadien résidant à l'étranger qui répond aux critères suivants :

Pour les postes de l'été 2021 :

Pour les postes d'automne 2021 et d'hiver 2022 :

* Les étudiants inscrits à des études à temps partiel en raison d'une incapacité reconnue par leur établissement d'enseignement sont également admissibles.

Comment postuler?

Pour être admissible, vous devez créer un Profil de candidat, et y télécharger les documents suivants : 

  • Votre preuve d'inscription dans un programme d'un établissement scolaire reconnu - si vous ne possédez pas de preuve d'inscription pour le moment, vous devrez la soumettre plus tard lorsque demandée.
  • Votre curriculum vitae

Aucune expérience n'est exigée. Toutefois, vous devez joindre votre curriculum vitæ à votre candidature en suivant ce processus en deux étapes :

  1. Téléchargez et enregistrez votre curriculum vitæ dans la section « Documents » de votre profil de candidat.
  2. Avant de cliquer sur le bouton de soumission de la demande, joignez votre curriculum vitæ à l'étape 3 en cochant la case à côté de celui-ci.

Si votre curriculum vitæ n'est pas téléchargé et joint à votre demande, votre candidature ne sera pas prise en compte.

Nous vous encourageons à présenter votre candidature dès que possible, étant donné que l'heure et la date de clôture indiquées dans le présent avis pourraient changer.

Évaluation

Quelle est la prochaine étape?

Si vous rencontrez les préalables requis pour ce processus, vous recevrez une invitation à participer à un test en ligne non-supervisé qui évalue diverses compétences et aptitudes comportementales et cognitives.

Les renseignements concernant le statut de votre candidature seront communiqués via le profil de candidat sur le site de Carrières à l'ARC. Nous vous encourageons à vérifier l'adresse courriel jointe à votre profil et à vérifier régulièrement vos messages pour vous tenir au courant.

Selon le poste à doter, vous pourriez par la suite être convoqué à une entrevue ou un examen.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à n'importe quel moment de ce processus, nous vous encourageons à l'indiquer dans votre questionnaire lorsque vous postulez, ou à contacter la personne au bas de l'affiche. Votre demande sera traitée confidentiellement.

Si vous recevez une offre d'emploi, nous validerons votre rendement (prise de référence) et votre fiabilité (cote de sécurité).

Votre niveau d'études déterminera le niveau du poste et salaire qui pourrait vous être offert:

  • SU­02 – Diplôme d'études collégiales
  • SU­03 – Baccalauréat
  • SU­04 – Maîtrise
  • SU­05 – Doctorat

Vous serez admissible à recevoir une paie selon les Taux de rémunération des étudiants fixés chaque année par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

Condition d'emploi

Fiabilité et sécurité : Cote de fiabilité

Bilinguisme: Certains postes pourraient exiger que l'étudiant puisse être en mesure de travailler dans les deux langues officielles, soit l'anglais et le français. Dans l'éventualité où un poste nécessite une capacité bilingue, le gestionnaire pourrait évaluer la compétence linguistique de l'étudiant dans sa langue seconde en utilisant un outil d'évaluation élaboré localement.

Voulez-vous en savoir plus?

Nous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à l'ARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.

L'ARC s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Pour plus d'information à ce sujet, consultez le volet Équité en matière d'emploi, diversité et inclusion à l'ARC. Nous vous encourageons à remplir le questionnaire «Équité en matière d'emploi (ÉME) dans le cadre de la dotation», qui fait partie de votre demande d'emploi si vous désirez être considéré pour des actions de dotation qui utilisent l'équité en matière d'emploi en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Votre réponse au questionnaire sera conservée pendant la durée du processus de dotation. Si vous ne le remplissez pas, vous ne serez pas considéré pour des actions de dotation qui utilisent l'équité en matière d'emploi en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire à une date ultérieure, veuillez informer le contact indiqué au bas de l'avis de possibilité d'emploi.

Les employés de l'ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code d'intégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits d'intérêts, cadeaux et marques d'hospitalité, et l'après-mandat.

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