Image de cinq portes très uniques et colorées en rangée avec un texte qui lit : Frappez à la bonne porte!

Programme d'emploi pour étudiants autochtones (PEEA) – Région de l'Ouest

Cet avis d’emploi est fermé et vous ne pouvez plus soumettre votre demande.

Groupe et niveau
SU-003
Lieu
Various cities within British Columbia, Alberta, Saskatchewan and Manitoba
Type de nomination
Étudiant: Étudiant
Date de fermeture
31 mai 2021 23 h 59 heure de l'Est
Répertoire sera créé
Oui
Échelle de salaire
17 $ à 26 $
Région
Ouest
Profil linguistique
Anglais essentiel
Numéro de réquisition
56052130
Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d'emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d'emploi.

À propos du poste

Ne ratez pas l'occasion de travailler pour l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada!

Qui est l'Agence du revenu du Canada?

Si vous étudiez la comptabilité, vous en savez peut-être déjà un peu sur nous, mais vous devriez aussi savoir que nous sommes bien plus qu'une organisation qui prélève des impôts! Nos étudiants travaillent au sein de divers programmes, comme la recherche scientifique et le développement expérimental, les ressources humaines, les services à la clientèle, la visibilité auprès des collectivités, la technologie de l'information et les enquêtes criminelles. Nos emplois sont une occasion tout indiquée pour améliorer vos aptitudes en communication, apprendre à gérer des situations difficiles et améliorer vos communications écrites, quel que soit votre domaine d'études actuel.

Pourquoi travailler avec nous?

Dans le cadre de notre Programme d'emploi pour étudiants autochtones, vous rejoindrez une communauté d'étudiants autochtones qui travaillent en vue d'atteindre leurs objectifs en matière d'études et de carrière. En travaillant à l'Agence, vous pourrez:

  • agrandir votre réseau professionnel;
  • améliorer vos compétences et en acquérir de nouvelles;
  • acquérir une expérience de travail dans un environnement de bureau;
  • avoir un équilibre entre le travail et la vie personnelle grâce aux horaires flexibles;
  • effectuer un travail significatif et utile qui est important pour les Canadiens.

«J'ai commencé à travailler à l'Agence en tant qu'étudiante du PEEA au cours de l'été 2019. Je n'avais aucune idée de ce qui m'attendait, car j'ai une spécialisation en ressources humaines, et non pas en comptabilité. Je n'avais aucune idée que l'Agence n'est pas seulement centrée sur les impôts, mais PLUS encore! Tous ceux que j'ai rencontrés ont été si utiles et encourageants. Je suis honorée d'appartenir à une équipe fantastique. J'en apprends beaucoup tous les jours, tout en m'amusant. J'encourage tous les étudiants autochtones à postuler – vous ne le regretterez pas.» – Cynthia Chambers

 

Possibilités d'emploi

Lorsque vous présentez une demande dans le cadre de ce processus de dotation, vous ne posez pas votre candidature à un poste précis, mais bien à un répertoire. Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Notre objectif est de vous affecter à un poste qui vous permettra d'acquérir des compétences en lien avec vos études ou votre expérience ou à un poste correspondant à votre domaine d'études.

Des offres seront d'abord disponibles pour les périodes de travail du printemps et de l'été 2021, et d'autres offres seront affichées sur une base régulière par la suite. Nous vous encourageons à postuler dès que possible!

 

Lieux de travail

Ce processus de dotation servira à pourvoir des postes pour étudiants aux endroits suivants:

  • Colombie-Britannique: Vancouver, Surrey, Victoria, Kelowna, Penticton et Prince George
  • Alberta: Calgary et Edmonton
  • Saskatchewan: Regina et Saskatoon
  • Manitoba: Winnipeg

Si vous n'habitez pas à une distance raisonnable de l'un des lieux de travail énumérés ci-dessus, vous devrez payer tous les frais liés à votre participation à ce processus de dotation, ainsi que tous les frais de réinstallation si vous recevez une offre d'emploi au terme de ce processus.

En raison de la pandémie de COVID-19, des recommandations et des restrictions en matière de santé publique sont en place partout au Canada et peuvent changer à mesure que les circonstances évoluent. Vous pourriez être tenu de travailler temporairement à distance (p.ex., à partir de la maison). De plus amples renseignements vous seront fournis si vous êtes sélectionné pour un poste.

 

Taux de rémunération

Le taux de rémunération sera déterminé en fonction de la province où vous travaillerez et du type d'établissement d'enseignement que vous fréquentez.

Pour postuler

Comment poser sa candidature?

  1. Créez un profil du candidat à la page https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/services-electroniques/profil-candidat.html.
    • Sélectionnez «Postuler en ligne» dans la partie inférieure de l'offre d'emploi.
    • Joignez votre curriculum vitæ et votre preuve d'inscription à votre profil du candidat.
    • Remplissez le questionnaire inclus; les réponses fournies nous indiqueront vos objectifs de carrière, vos antécédents et vos préférences de travail.

Qui peut poser sa candidature?

Les étudiants** autochtones* qui vivent au Canada ou qui sont citoyens canadiens et vivent à l'étranger.

ET les anciens combattants et membres des Forces armées canadiennes admissibles.

* Un Autochtone désigne un Indien d'Amérique du Nord ou un membre d'une Première Nation, un Métis ou un Inuit. Les Indiens d'Amérique du Nord ou les membres d'une Première Nation comprennent les Indiens inscrits, les Indiens visés par un traité, les personnes inscrites comme Indiens, les Indiens non inscrits et les Indiens de fait.

**Les étudiants qui fréquentent actuellement une école secondaire (11e et 12e année) ou qui fréquentent un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu à temps plein ou qui retourneront aux études à temps plein au cours du prochain trimestre ou semestre académique. Les étudiants inscrits à des études à temps partiel en raison d'une incapacité reconnue par leur établissement d'enseignement sont également admissibles.

Lorsque vous posez votre candidature, assurez-vous de télécharger votre curriculum vitæ et de remplir le questionnaire afin que nous vous trouvions le poste qui vous convient le mieux. Pour certaines affectations, il est préférable que vous fassiez des études postsecondaires dans un domaine connexe ou que vous ayez terminé certains cours – si vous avez terminé les cours demandés, assurez-vous de l'indiquer dans votre candidature!

Évaluation

Prochaines étapes

  1. Nous communiquerons avec vous pour confirmer votre admissibilité au processus de dotation.
  2. Une vérification des références sera effectuée pour évaluer la compatibilité organisationnelle.
  3. Les candidats retenus seront ensuite placés dans le répertoire du PEEA.
  4. À mesure que des possibilités d'emploi se présenteront, vous pourriez être invité à passer d'autres entrevues ou évaluations.

 

Conditions d'emploi

Si vous recevez une offre d'emploi, nous effectuerons une enquête de sécurité.

Voulez-vous en savoir plus?

Nous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à l'ARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.

L'ARC s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Pour plus d'information à ce sujet, consultez le volet Équité en matière d'emploi, diversité et inclusion à l'ARC. Nous vous encourageons à remplir le questionnaire «Équité en matière d'emploi (ÉME) dans le cadre de la dotation», qui fait partie de votre demande d'emploi si vous désirez être considéré pour des actions de dotation qui utilisent l'équité en matière d'emploi en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Votre réponse au questionnaire sera conservée pendant la durée du processus de dotation. Si vous ne le remplissez pas, vous ne serez pas considéré pour des actions de dotation qui utilisent l'équité en matière d'emploi en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire à une date ultérieure, veuillez informer le contact indiqué au bas de l'avis de possibilité d'emploi.

Les employés de l'ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code d'intégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits d'intérêts, cadeaux et marques d'hospitalité, et l'après-mandat.

Nous vous encourageons à consulter la page du Programme d'emploi pour étudiants autochtones (PEEA) pour obtenir de plus amples renseignements sur le programme, lire des témoignages d'étudiants et visionner notre vidéo.

Les renseignements concernant le statut de votre candidature vous seront communiqués au moyen du profil du candidat sur le site Carrières de l'Agence. Nous vous encourageons fortement à vérifier l'adresse de courriel jointe à votre profil et à consulter régulièrement vos messages pour vous tenir au courant de toutes les mises à jour. Nous vous invitons également à lire la rubrique Renseignements importants sur la dotation à l'Agence pour en apprendre davantage sur les processus de dotation et sur la façon de poser sa candidature. Pour obtenir une description des principaux termes utilisés dans les avis d'emploi de l'Agence du revenu du Canada, consultez la page Définitions pour les chercheurs d'emploi. Pour obtenir plus de renseignements sur le processus de dotation de l'Agence et sur la façon de poser sa candidature, veuillez consulter la page Renseignements généraux sur la dotation.

La préférence sera accordée aux vétérans, aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Contact


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