Répertoire d'emplois d'été pour étudiants (postes divers) de 2021 – centre fiscal ou bureau des services fiscaux de l'Île-du-Prince-Édouard (Modifié)

Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d'emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d'emploi.

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Ce processus de dotation servira à pourvoir des postes de niveau SU.  Votre niveau d'éducation déterminera votre classifciation:

• SU-02 - Collège ou Cégep
• SU-03 - Études universitaires de premier cycle
• SU-04 - Programme de maîtrise
• SU-05 - Programme de doctorat

Vous serez admissible à recevoir un salaire selon votre niveau d'études et les Taux de rémunération pour les étudiants .

Tâches :

Vous participerez aux activités de base de l'Agence du revenu du Canada en matière d'administration de l'impôt et de recouvrement des recettes. Votre objectif est de fournir des renseignements aux contribuables ou à leurs représentants, ainsi que l'analyse, l'enquête, la résolution et la réponse aux demandes de renseignements et aux demandes de rajustements des déclarations et des comptes des contribuables découlant du traitement des formulaires et les déclarations visés, ce qui comprend les cotisations, les nouvelles cotisations et les problèmes et les plaintes connexes.

Les tâches peuvent également comprendre, sans toutefois s'y limiter, ouvrir le courrier, préparer des déclarations aux fins de traitement, préparer des paiements reçus aux fins de traitement, saisir des paiements d'impôt et d'autres tâches administratives.

Exigences linguistiques:

Diverses exigences linguistiques (Anglais et Bilingue impératif)

Certains postes pourraient exiger que les étudiants soient capables de travailler dans les deux langues officielles, soit le français et l'anglais.

Une évaluation de langue seconde (examen d'évaluation de langue seconde [ELS]) sera faite, au besoin, au moyen des examens ELS de la Commission de la fonction publique. Exigences : BBC/BBC (compréhension de l'écrit, expression écrite, compétence orale). Les gestionnaires peuvent évaluer les aptitudes linguistiques de l'étudiant au moyen d'un outil d'évaluation élaboré localement.

Qui peut poser sa candidature

Les personnes vivant au Canada et les citoyens canadiens vivant à l'étranger qui poursuivent actuellement des études postsecondaires à temps plein et qui reprendront leurs études à temps plein à l'automne 2021 dans un *établissement postsecondaire reconnu.

Les étudiants à temps partiel peuvent poser leur candidature s'ils ont un handicap reconnu et reprennent leurs études à temps partiel à l'automne 2021.

Un *établissement postsecondaire reconnu est défini comme suit : Un établissement canadien, public ou privé reconnu ou autorisé à décerner des diplômes, des grades et d'autres titres de compétences, aux termes d'une loi publique ou privée d'une législature provinciale ou territoriale ou en vertu d'un mécanisme d'assurance de la qualité, mandaté par le gouvernement. Les établissements doivent être inscrits dans le répertoire du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux.

Remarque :

- Ce processus sera utilisé pour doter des postes pour étudiants uniquement à Summerside et à Charlottetown, sur l'Île-du-Prince-Édouard. Par conséquent, les candidats nommés à la suite de ce processus devront déménager à cet endroit. Vous devrez acquitter toutes les dépenses liées de ce processus de dotation (p. ex., transport, déménagement, etc.).

– Les résidents permanents et les étudiants non canadiens qui vivent au Canada avec un permis de travail valide peuvent postuler. Par contre, la préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidants permanents qui répondent aux exigences du poste.

- Vous pouvez postuler si vous n'êtes pas un citoyen canadien. Toutefois, la préférence sera donnée aux citoyens canadiens qui répondent aux exigences du poste.

- Ne postulez pas si vous étiez employé comme étudiant au centre fiscal ou au bureau des services fiscaux de l'Île-du-Prince-Édouard en 2020. Votre candidature sera envisagée dans notre bassin de rappel lorsque nous doterons les postes pour l'été 2021.

Exigences de dotation pour poser votre candidature:

Études

Important – Les candidats seront tenus de fournir une copie de leur relevé de notes du premier semestre (de septembre 2020 à décembre 2020) d'ici le 14 Février 2020.

Votre relevé de notes doit être téléchargé dans la section "Études" de votre profil de candidat.

 

Expérience

Document important et obligatoire à inclure – Vous devez téléverser votre curriculum vitæ dans la section "Documents" de votre profil de candidat et le joindre à votre demande à l'étape 3 : Sélectionner des documents (sélectionner la case) avant de soumettre la demande.

Veuillez noter qu'aucune expérience de travail n'est requise pour postuler. Toutefois, l'expérience pertinente pour le poste à pourvoir peut être prise en considération au moment de la nomination pour déterminer les candidats aux fins de placement. L'expérience peut avoir été acquise dans le cadre d'un emploi, d'une activité de bénévolat, d'un emploi étudiant ou d'une activité ou d'une réalisation parascolaire. L'expérience pourrait être validée, et des références peuvent être exigées.

 

Exigences de dotation à être évaluées/utilisées:

Essentielle:

Toutes les exigences de dotation essentielles indiquées ci-dessous seront évaluées/utilisées à une date ultérieure et pourraient être utilisés pour les nominations.

• Entregent – Entrevue – Note de passage : Bien

• Fiabilité – Vérification des références – Note de passage : Bien

• Professionnalisme – Note de passage : réussite/échec (évalué tout au long du processus)
• Validation du rendement

Constituant un atout :

Toute exigence de dotation indiquée ci-dessous constituant un atout pourrait être évaluée ou mise en application à une date ultérieure et pourrait être utilisée aux fins de nomination.

• Études/formations supplémentaires en lien avec les exigences opérationnelles du poste à pourvoir.

• Date de début

• Considérations budgétaires

• Réduction minimale des interruptions de travail

• Durée de la nomination
 

Conditions d'emploi

• Fiabilité et sécurité : Cote de fiabilité

• Consentir à travailler le soir, et travail à distance si nécessaire

 

Pour plus de renseignements sur la dotation à l'ARC et comment postuler, consultez les Renseignements généraux sur la dotation.

Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d'emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d'emploi.

L'ARC est engagé à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Les employés de l'ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduite décrites dans notre Code d'intégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits d'intérêts, cadeaux et marques d'hospitalité, et l'après-mandat.

Communication

La communication du comité de recrutement se fera via votre profil de candidat ainsi que votre courrier électronique.  Vous devez inclure dans votre demande une adresse électronique valide et vous assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (courrier indésirable).

Vous devez informer le comité de recrutement de tous les congés prévus. Utilisez l'adresse électronique du contact à la fin de cet avis.

Les candidats du grand public qui ne rencontrent pas les critères d'admissibilité pour soumettre une candidature sur ce processus de dotation ne seront pas considérés et ne seront peut-être pas contactés.

 

Bassin de candidats

Un répertoire de candidats admissibles sera établi pour ce processus de dotation.

Lorsque vous présentez une demande dans le cadre de ce processus de dotation, vous ne posez pas votre candidature à un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir.

 

Nom : Student Hiring
Adresse courriel : StudentHiring.ATL-STC@cra-arc.gc.ca  (Text: 902-315-0257)