Image de cinq portes très uniques et colorées en rangée avec un texte qui lit : Frappez à la bonne porte!

Obtenez-vous votre diplôme universitaire ou collégial cette année ? L'ARC recrute pour les postes SP-05 et AU-01 en comptabilité et vérification pour la région de l'Atlantique ! (Modifié)

Cet avis d’emploi est fermé et vous ne pouvez plus soumettre votre demande.

Groupe et niveau
AU-001
Lieu
Summerside, Charlottetown, Moncton, Saint John, Bathurst, Halifax, Sydney, St. John's
Type de nomination
Dotation anticipée: Emploi temporaire, Permanent, Mutation Latérale, Intérim, Promotion
Date de fermeture
17 octobre 2022 23 h 59 heure de l'Est
Répertoire sera créé
Oui
Échelle de salaire
70 084 $ à 91 763 $
Région
Atlantique
Profil linguistique
Diverses exigences linguistiques
Numéro de réquisition
58591184
Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d'emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d'emploi.

À propos du poste

Saviez-vous que l'ARC est l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada ?

En plus des taux de rémunération concurrentiels, entre autres:

  • Bureau de formation approuvé par l'ACP
  • Excellentes possibilités de perfectionnement professionnel;
  • horaires flexibles
  • congés annuels généreux
  • régime de soins de santé,  accès à un régime de retraite avantageux & programme d'aide aux employés (PAE)
  • Milieu de travail qui soutient la diversité de la main-d'œuvre.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le travail à l'ARC, visionnez notre vidéo promotionnelle: L'Agence du revenu du Canada – Nous sommes bien plus que des impôts.

Voici quelques-unes des principales activités:

AU-01

  • Vérifier les déclarations, les registres comptables, les demandes des contribuables et les pièces justificatives pour confirmer et faire exécuter l'observation des lois appliquées par l'ARC. Préparer des documents de travail, des lettres et des rapports à l'appui du travail effectué et compiler les données sur les actifs pour faciliter le recouvrement des sommes dues par les contribuables.
  • Planifier la façon dont sera menée la vérification; examiner des documents et effectuer des recherches concernant les lois, la jurisprudence, les publications et les politiques.
  • Discuter avec les contribuables ou leurs représentants de questions techniques et litigieuses, de nouvelles cotisations proposées, de recommandations concernant des pénalités et de la possibilité d'annulation d'intérêts.

SP-05 :

  • Un vérificateur de l'impôt sur le revenu vérifiera les déclarations, attribuées conformément aux lignes directrices sur la planification, afin d'assurer la conformité aux dispositions de la Loi de l'impôt sur le revenu et d'autres lois administrées par l'Agence du revenu du Canada (ARC).

ET/OU

  • Un vérificateur de la taxe d'accise vérifiera et examinera les déclarations et/ou les demandes, attribuées conformément aux lignes directrices sur la planification, afin d'assurer le respect des dispositions de la Loi sur la taxe d'accise et d'autres lois administrées par l'Agence du revenu du Canada (ARC). Insérez une description des fonctions du poste.

Le travail virtuel pourrait être possible, si les besoins opérationnels le permettent.

Divers profils linguistiques:

anglais essentiel

bilingue impératif-divers profils linguistiques

Le répertoire établi à partir de ce processus de dotation peut servir à doter des postes similaires.

Pour postuler

Les personnes vivant au Canada et les citoyens canadiens vivant à l'étranger qui obtiendront leur diplôme d'un établissement postsecondaire reconnu ou autorisé avec spécialisation acceptable en comptabilité (p. ex., collège, cégep, université) entre septembre 2022 et juin 2023.

La préférence de nomination sera accordée aux anciens combattants, citoyens canadiens et résidents permanents.

ET les militaires et les anciens militaires des Forces canadiennes admissibles.

Veuillez noter que ce processus sera utilisé pour doter des postes dans la région de l'Atlantique. Si vous êtes un candidat du grand public et que vous résidez ailleurs qu'à une distance de navettage d'un bureau de la région de l'Atlantique, vous devrez payer toutes les dépenses liées à votre participation à ce processus de dotation, ainsi que les frais de réinstallation si vous recevez une offre d'emploi dans le cadre de ce processus.

On vous recommande de poser votre candidature le plus tôt possible, car la date et l'heure de clôture de cet avis de possibilité d'emploi pourraient changer. Nous pourrions les repousser si le nombre de candidatures reçues est insuffisant, ou les devancer si nous en recevons trop.

Exigences de dotation essentielles

Pour être admissible, vous devez satisfaire aux exigences suivantes.

Études

Degré ou diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en comptabilité obtenu entre septembre 2022 et juin 2023.

AU-01:

Répondre aux normes minimales d'études pour le groupe AU.

SP-05 :

la norme minimale d'étude pour les postes SP qui nécessitent la comptabilité intermédiaire: Comptabilité SP

Remarque : Avant la date et l'heure de clôture de cette affiche, vous devez télécharger vos titres scolaires (y compris les relevés de notes scolaires montrant que vous avez (ou aurez) suivi les cours de comptabilité, le code de cours et la note obtenue) dans la section Études de votre profil de candidat. Toute preuve d'éducation doit être claire et lisible. La preuve doit indiquer que vous êtes censé obtenir votre diplôme entre septembre 2022 et juin 2023 ou que votre diplôme ou grade a été décerné, ainsi que votre nom, votre établissement et votre niveau de scolarité.

Si vous omettez de le faire, votre candidature pourrait être rejetée. Nous n'accepterons pas les documents modifiables. Si vous avez des questions sur l'admissibilité des études, veuillez envoyer un courriel à l'adresse électronique indiquée ci-dessous.

L'ARC acceptera les diplômes obtenus à l'étranger, pourvu qu'ils soient considérés comme acceptables par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant obtenu des diplômes d'études à l'étranger doivent fournir la preuve que leurs diplômes sont équivalents à des diplômes canadiens. Tous les frais applicables sont à la charge des candidats. Pour en savoir plus à ce sujet, vous pouvez consulter le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux.

Les candidats qui détiennent un titre professionnel obtenu à l'étranger doivent le faire confirmer par Comptables professionnels agréés Canada (CPA Canada). Tous les frais applicables sont à la charge des candidats.

Expérience

Aucune expérience requise.

Exigences de dotation constituant un atout

Nous pourrions utiliser les exigences de dotation constituant un atout suivant pour la présélection et nous pourrions limiter le nombre des candidats à prendre en considération dans ce processus de dotation sur la base d'une approche descendante.

  • Aptitudes cognitives, compétences comportementales, traits de caractère et conducteurs – Test Internet non supervisé de Korn Ferry.

Tous les candidats doivent s'assurer qu'un curriculum vitae à jour est joint à la section Documents de leur profil de candidat,  p. ex., joignez-le à votre demande au moment où vous la soumettez.

Évaluation

Des exigences supplémentaires constituant un atout pourraient être évaluées et utilisées dans le cadre du présent processus de dotation. Ces exigences seront communiquées aux candidats avant leur utilisation.

  • *L'expérience
  • Entrevue
  • Capacité d'interpréter et d'appliquer la législation
  • Évaluation de la langue seconde (postes bilingues)
  • Connaissance de la Loi de l'impôt sur le revenu ou de la Loi sur la taxe d'accise
  • Études ou formation additionnelles
  • Date de début
  • Minimiser les risques d'interruption des activités
  • Équité en matière d'emploi

*Les critères d'expérience énumérés dans le présent avis d'offre d'emploi peuvent être mieux définis au moment de prendre des décisions de nomination dans le cadre de ce processus de dotation.

Nous pourrions limiter le nombre des candidats à prendre en considération dans ce processus de dotation sur la base d'une approche descendante.

Les candidats sont invités à soumettre leur demande en ligne, leurs titres de compétences et tous les documents requis dès que possible. Les candidats seront présélectionnés en fonction des exigences préalables en matière de dotation sur une base continue. Si vous répondez aux exigences préalables en matière de dotation, vous pouvez être invité à une évaluation.

Conditions d'emploi

  • Cote de fiabilité
  • Consentement à faire des heures supplémentaires
  • Consentement à voyager
  • Permis de conduire valide ou mobilité personnelle correspondant à ce que l'on attend normalement du possesseur d'un permis de conduire

L'ARC accorde la priorité à la diversité et à l'inclusion et s'engage fermement à fournir une main-d'œuvre diversifiée qui reflète la population que nous desservons. La Stratégie nationale de dotation en équité en matière d'emploi (ÉME) de l'ARC vise à éliminer les écarts liés à l'ÉME pour les quatre groupes désignés de l'ÉME définis comme suit :

  • Les Autochtones
  • Les personnes en situation de handicap
  • Les membres des minorités visibles
  • Les femmes

Lorsqu'il existe un écart lié à l'ÉME au moment de la nomination, L'ÉME peut être utilisé comme critère de nomination pour les nominations/actions de dotation permanentes et temporaires de plus de six mois faites dans le cadre de ce processus.

En raison de la pandémie de la COVID-19, des recommandations et des restrictions en matière de santé publique sont en place dans tout le Canada et peuvent évoluer selon les circonstances. Vous pourriez devoir travailler temporairement à distance (p. ex. de la maison) si vous êtes embauché. Le télétravail (déclaration virtuelle) peut être envisagé pour les candidats retenus qui résident à une distance raisonnable du bureau de l'ARC. De plus amples renseignements vous seront fournis le cas échéant. 

Voulez-vous en savoir plus?

Nous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à l'ARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.

L'ARC s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Pour plus d'information à ce sujet, consultez le volet Équité en matière d'emploi, diversité et inclusion à l'ARC. Nous vous encourageons à remplir le questionnaire «Équité en matière d'emploi (ÉME) dans le cadre de la dotation», qui fait partie de votre demande d'emploi si vous désirez être considéré pour des actions de dotation qui utilisent l'équité en matière d'emploi en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Votre réponse au questionnaire sera conservée pendant la durée du processus de dotation. Si vous ne le remplissez pas, vous ne serez pas considéré pour des actions de dotation qui utilisent l'équité en matière d'emploi en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire à une date ultérieure, veuillez informer le contact indiqué au bas de l'avis de possibilité d'emploi.

Les employés de l'ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code d'intégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits d'intérêts, cadeaux et marques d'hospitalité, et l'après-mandat.

Les renseignements concernant le statut de votre candidature seront communiqués via le profil de candidat sur le site de Carrières à l'ARC. Nous vous encourageons à vérifier l'adresse courriel jointe à votre profil et à vérifier régulièrement vos messages pour vous tenir au courant.

Contact

Nom : Équipe de dotation de l'Atlantique
Adresse courriel : Atlantic - Staffing / Atlantique - Dotation (CRA/ARC)


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