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Avez-vous un diplôme ou un titre en comptabilité? L'ARC recrute et offre plusieurs possibilités de carrières en comptabilité et vérification pour la région de l'Atlantique

Cet avis d’emploi est fermé et vous ne pouvez plus soumettre votre demande.

Groupe et niveau
AU-001
Lieu
Summerside, Charlottetown, Moncton, Saint John, Bathurst, Halifax, Sydney, St.John's
Type de nomination
Perm/Temp: Permanent, Emploi temporaire, Mutation Latérale, Intérim, Promotion
Date de fermeture
07 septembre 2022 23 h 59 heure de l'Est
Répertoire sera créé
Oui
Échelle de salaire
70 084 $ à 91 763 $
Région
Atlantique
Profil linguistique
Diverses exigences linguistiques
Numéro de réquisition
58464887
Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d'emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d'emploi.

À propos du poste

Saviez-vous que l'ARC est l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada?

L'Agence du revenu du Canada (ARC) figure dans la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Nous excellons dans les domaines de l'engagement et du rendement des employés, de la formation et du développement des compétences, de l'engagement communautaire, du bien-être, des avantages sociaux pour la santé et la famille, la diversité et l'inclusion, et bien plus encore.

L'ARC offre certains des programmes d'avantages les plus recherchés, des possibilités d'avancement professionnel, en plus des taux de rémunération concurrentiels, entre autres :

  • Bureau de formation approuvé par l'ACP
  • Des horaires flexibles pour trouver l'équilibre qui vous convient entre votre travail et votre vie personnelle;
  • Des congés annuels généreux ainsi que d'autres dispositions relatives aux congés (ex. obligations familiales, maladie, etc.);
  • Un régime de soins de santé qui couvre plusieurs événements de la vie: frais médicaux, médicaments d'ordonnance, soins de la vue, soins dentaires, frais médicaux hors province et hospitalisations, etc.;
  • Un accès à un régime de retraite avantageux;
  • Un milieu de travail qui soutient la diversité de la main-d'œuvre et le développement des talents.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le travail à l'ARC, visionnez notre vidéo promotionnelle: L'Agence du revenu du Canada – Nous sommes bien plus que des impôts.

L'ARC accorde la priorité à la diversité et à l'inclusion et s'engage fermement à fournir une main-d'œuvre diversifiée qui reflète la population que nous desservons. La Stratégie nationale de dotation en équité en matière d'emploi (ÉME) de l'ARC vise à éliminer les écarts liés à l'ÉME pour les quatre groupes désignés de l'ÉME définis comme suit :

  • Les Autochtones
  • Les personnes en situation de handicap
  • Les membres des minorités visibles
  • Les femmes

Lorsqu'il existe un écart lié à l'ÉME au moment de la nomination, L'ÉME peut être utilisé comme critère de nomination pour les nominations/actions de dotation permanentes et temporaires de plus de six mois faites dans le cadre de ce processus.

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats talentueux pour combler divers postes de niveau AU-01.

Voici quelques-unes des principales activités:

  • Vérifier les déclarations, les registres comptables, les demandes des contribuables et les pièces justificatives pour confirmer et faire exécuter l'observation des lois appliquées par l'ARC. Préparer des documents de travail, des lettres et des rapports à l'appui du travail effectué et compiler les données sur les actifs pour faciliter le recouvrement des sommes dues par les contribuables.
  • Planifier la façon dont sera menée la vérification; examiner des documents et effectuer des recherches concernant les lois, la jurisprudence, les publications et les politiques.
  • Discuter avec les contribuables ou leurs représentants de questions techniques et litigieuses, de nouvelles cotisations proposées, de recommandations concernant des pénalités et de la possibilité d'annulation d'intérêts.

En raison de la pandémie de la COVID-19, des recommandations et des restrictions en matière de santé publique sont en place dans tout le Canada et peuvent évoluer selon les circonstances. Vous pourriez devoir travailler temporairement à distance (p. ex. de la maison) si vous êtes embauché. Le télétravail (déclaration virtuelle) peut être envisagé pour les candidats retenus qui résident à une distance raisonnable du bureau de l'ARC. De plus amples renseignements vous seront fournis le cas échéant. 

Connaissance linguistique obligatoire :

Divers profils linguistiques : anglais essentiel et bilingue impératif.

Objet du processus :
Nous créerons plusieurs bassins en fonction des exigences de dotation des postes (c.‑à‑d. l'expérience pertinente, l'emplacement et les exigences linguistiques).Le répertoire établi à partir de ce processus de dotation peut servir à doter des postes similaires.

 

Pour postuler

Qui peut poser sa candidature

Les personnes qui résident au Canada et les citoyens canadiens qui résident à l'étranger.

La préférence sera accordée aux anciens combattants et membres des Forces canadiennes admissibles, aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, dans cet ordre.

ET les personnes ayant un statut privilégié qui vivent ou travaillent à l'intérieur de la règle générale de distance minimale du ou des postes à doter.

Veuillez noter que ce processus sera utilisé pour doter des postes dans la dans la région de l'Atlantique. Si vous êtes un candidat membre du grand public, vous devrez payer tous les frais liés à votre participation à ce processus de dotation, ainsi que tous frais de réinstallation si vous recevez une offre d'emploi au terme de ce processus. Les candidats auront la possibilité d'indiquer leur lieu de travail privilégié au cours du processus.

Les militaires et les anciens militaires des Forces canadiennes qualifiés qui recevront une offre d'emploi n'ont pas droit aux frais de réinstallation de l'ARC. Ils pourraient cependant, avoir droit à une dernière réinstallation de la part du Ministère de la défense nationale.

On vous recommande de poser votre candidature le plus tôt possible, car la date et l'heure de clôture de cet avis de possibilité d'emploi pourraient changer. Nous pourrions les repousser si le nombre de candidatures reçues est insuffisant, ou les devancer si nous en recevons trop.

Le travail virtuel pourrait être possible, si les besoins opérationnels le permettent.

Exigences de dotation essentielles

Pour être admissible, vous devez satisfaire aux exigences suivantes.

Études

Répondre aux normes minimales d'études pour le groupe AU.

Remarque : Avant la date et l'heure de clôture du présent avis, vous devez télécharger vos diplômes d'études (y compris les relevés de notes indiquant que vous avez terminé les cours de comptabilité, le numéro du cours et les notes obtenues) dans la section Études de votre Profil de candidat et soumettre tous les documents requis au moment où vous soumettez votre demande. Toutes les preuves d'études doivent être claires et lisibles. Les preuves doivent indiquer la date à laquelle votre diplôme ou grade vous a été décerné, ainsi que votre nom, l'établissement et le niveau d'études (diplôme, grade, maîtrise ou doctorat).

Si vous omettez de le faire, votre candidature pourrait être rejetée. Nous n'accepterons pas les documents modifiables. Si vous avez des questions sur l'admissibilité des études, veuillez envoyer un courriel à l'adresse électronique indiquée ci-dessous.

L'ARC acceptera les diplômes obtenus à l'étranger, pourvu qu'ils soient considérés comme acceptables par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant obtenu des diplômes d'études à l'étranger doivent fournir la preuve que leurs diplômes sont équivalents à des diplômes canadiens. Tous les frais applicables sont à la charge des candidats. Pour en savoir plus à ce sujet, vous pouvez consulter le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux.

Les candidats qui détiennent un titre professionnel obtenu à l'étranger doivent le faire confirmer par Comptables professionnels agréés Canada (CPA Canada). Tous les frais applicables sont à la charge des candidats.

Veuillez vous assurer que vous avez téléchargé votre preuve d'études (diplôme d'études secondaires) dans la section sur les études de votre profil de candidat et de votre demande.

Expérience

Aucune expérience requise.

Exigences de dotation constituant un atout

Nous pourrions utiliser les exigences de dotation constituant un atout suivant pour la présélection et nous pourrions limiter le nombre des candidats à prendre en considération dans ce processus de dotation sur la base d'une approche descendante.

Aptitudes cognitives, compétences comportementales, traits de caractère et conducteurs – Test Internet non supervisé de Korn Ferry.

Évaluation

Essentielle

Les exigences de dotation essentielles indiquées ci-dessous seront évaluées durant le processus et pourraient être utilisées afin d'identifier les candidats pour des postes à combler. Les exigences de dotation constituant un atout pourraient être évaluées durant le processus de dotation et pourraient être utilisées afin d'identifier les candidats pour des postes à combler. Vous serez informés à l'avance de toute exigence constituant un atout qui sera évaluée.

  • Planification, organisation et suivi
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication écrite
  • Évaluation de la langue seconde (postes bilingues)
  • Validation des performances

Exigences de dotation constituant un atout:

Des exigences supplémentaires constituant un atout pourraient être évaluées et utilisées dans le cadre du présent processus de dotation. Ces exigences seront communiquées aux candidats avant leur utilisation.

  • *L'expérience, la préparation, la révision ou les vérifications d'états financiers et les renseignements connexes. Les candidats doivent remplir le questionnaire sur l'expérience ci-joint avant de soumettre leur demande.
  • Capacité d'interpréter et d'appliquer la législation
  • Connaissance de la Loi de l'impôt sur le revenu ou de la Loi sur la taxe d'accise
  • Expérience précise
  • Études ou formation additionnelles
  • Date de début
  • Minimiser les risques d'interruption des activités
  • Équité en matière d'emploi

*Les critères d'expérience énumérés dans le présent avis d'offre d'emploi peuvent être mieux définis au moment de prendre des décisions de nomination dans le cadre de ce processus de dotation.

Nous pourrions limiter le nombre des candidats à prendre en considération dans ce processus de dotation sur la base d'une approche descendante.

Dans la mesure du possible, les évaluations virtuelles peuvent être effectuées par téléphone, vidéoconférence ou par d'autres moyens.  Pendant les évaluations virtuelles, le candidat doit avoir accès à un téléphone, à une connexion Internet stable et à la vie privée pendant toute la durée de l'évaluation.

Vous devez vous rendre disponible pour une évaluation au moment prévu. Les évaluations ne seront reportées qu'en cas de circonstances exceptionnelles et le Comité de dotation peut demander des documents à l'appui. Le Comité de dotation prendra ces décisions au cas par cas.

Conditions d'emploi

  • Fiabilité et sécurité : (Cote de fiabilité)
  • Consentement à faire des heures supplémentaires
  • Consentement à voyager
  • Permis de conduire valide ou mobilité personnelle correspondant à ce que l'on attend normalement du possesseur d'un permis de conduire

 

 

Voulez-vous en savoir plus?

Nous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à l'ARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.

L'ARC s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Pour plus d'information à ce sujet, consultez le volet Équité en matière d'emploi, diversité et inclusion à l'ARC. Nous vous encourageons à remplir le questionnaire «Équité en matière d'emploi (ÉME) dans le cadre de la dotation», qui fait partie de votre demande d'emploi si vous désirez être considéré pour des actions de dotation qui utilisent l'équité en matière d'emploi en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Votre réponse au questionnaire sera conservée pendant la durée du processus de dotation. Si vous ne le remplissez pas, vous ne serez pas considéré pour des actions de dotation qui utilisent l'équité en matière d'emploi en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire à une date ultérieure, veuillez informer le contact indiqué au bas de l'avis de possibilité d'emploi.

Les employés de l'ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code d'intégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits d'intérêts, cadeaux et marques d'hospitalité, et l'après-mandat.

Les renseignements concernant le statut de votre candidature seront communiqués via le profil de candidat sur le site de Carrières à l'ARC. Nous vous encourageons à vérifier l'adresse courriel jointe à votre profil et à vérifier régulièrement vos messages pour vous tenir au courant.

Contact

Nom : Équipe de dotation de l'Atlantique
Adresse courriel : Atlantic - Staffing / Atlantique - Dotation (CRA/ARC)


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